par Stéphane | 26 Juin 2025 | Actus CSE, Actus RH
Le rôle du CSE dans une TPE (Très Petite Entreprise) reste souvent méconnu ou incompris. Pourtant, ce comité devient obligatoire dès qu’une entreprise atteint 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Il est essentiel pour favoriser le dialogue social et améliorer les...
par Stéphane | 19 Juin 2025 | Actus CSE, Actus RH
La communication des avantages salariés est souvent négligée dans les entreprises. Pourtant, bien informés, les collaborateurs les utilisent davantage, ce qui renforce leur engagement. Dans cet article, découvrez pourquoi la communication des avantages...
par Stéphane | 16 Avr 2025 | Actus CSE, Actus RH
Dans les petites entreprises, mettre en place un comité social et économique (CSE) peut sembler complexe, voire inaccessible. Pourtant, grâce au CSE externalisé, les TPE de moins de 50 salariés peuvent elles aussi offrir des avantages sociaux attractifs à leurs...
par Stéphane | 2 Juil 2024 | Actus CSE
La participation aux vacances des salariés est bien plus qu’un avantage apprécié. En effet, c’est une véritable stratégie pour améliorer le bien-être, la productivité et la fidélité au sein de l’entreprise. En tant que CSE ou employeur, il est...
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par Stéphane | 14 Mai 2024 | Actus CSE, Actus RH
Évaluer vos besoins spécifiques Avant de choisir son CSE externalisé, il est essentiel d’évaluer les besoins spécifiques de votre entreprise. Prenez en compte la taille de votre entreprise, le profil de vos employés et les types d’avantages qui les...
